⼈的資本経営専⾨家。経営戦略と⼈事戦略を紐づけるための「⼈的資本経営フレームワーク（⽥中弦モデル）」の公開や、全上場企業・上場準備企業・海外事例で約5000の⼈的資本開⽰を読み解き、導き出した独⾃の⾒解を発信する。1999年ソフトバンクのインターネット部⾨⼀期⽣としてネット産業黎明期を経験。経営コンサルティングファーム・コーポレイトディレクション（CDI）にて事業⽴上げ⽀援や戦略策定に関わる。その後、ネットエイジグループ（現ユナイテッド社）執⾏役員。2005年Fringe81（株）を創業（独立後17年東証マザーズ上場）。 同年Uniposのサービスを開始。21年10⽉にUnipos株式会社に社名変更し、個⼈の⼈的資本を組織的⼈的資本に変えるサービスの提供を行う。著書に「⼼理的安全性を⾼めるリーダーの声かけベスト100（ダイヤモンド社）」がある。
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